conseil, vente et location de jeux d animations evenementielles (buzzers, roues) - team building
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Teambuilding - cohésion de groupe - rallye découverte de la Moselle - Lorraine et Alsace

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Animations de séminaires

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master_quizz_augny_metz.jpg master quizz Augny Metz.jpg  (595.73 Ko)
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Séminaire - Team building - activités ludiques et sportives

Un parcours olympique avec un mélange détonant de jeux ludiques, intellectuels et sportifs. C’est un bon moyen de fédérer l’esprit de groupe dans une ambiance conviviale. D’autant plus que le but des « olympiades » est de se surpasser et d’atteindre des objectifs, comme dans le monde de l’entreprise.


Family Day Fête du personnel, sur la région Moselle, Meurthe et Moselle, Vosges ou Meuse
UN EVENEMENT EST UN VECTEUR DE COMMUNICATION
Quelques conseils pour organiser votre événement : A quoi faut-il penser ?

Ce qu’il ne faut impérativement pas oublier !

Les invités et le spectacle
Ils sont souvent exigeants, donc il convient de rechercher la QUALITE et de définir le type de manifestation en fonction de la cible visée (spectaculaire, expositions, foires commerciales….) et de la raison de le prestation.

Demandez-vous si vous souhaitez :
• Que les gens soient assis, participants ou ambulants ?
• Salariés, clients, cadres, particuliers ,
• Nombreux ? (le nombre de personne présente est déterminant du déroulement global de l’événement)

Le choix du lieu
A CHOISIR IMPERATIVEMENT EN FONCTION DU PUBLIC VISE

Doit-il…
• Etre clos, ouvert, mixte, itinérant (chapiteaux….) ?
• Avoir une salle annexe, une loge ?
• Est-il DISPONIBLE ? (le lieu est à réserver le plus rapidement possible, au moins 3 mois à l’avance)

Le jour J…
• Vérifier qu’aucune manifestation du même type ou retransmission de télévision importante n’ont lieu ce jour là.

Ne pas oublier de
• S’assurer que le lieu est aux normes de sécurité, qu’il possède les équipements nécessaires (toilettes, loges…) et qu’il soit facilement accessible.
• Prévoir une solution de repli en cas de pluie si l’événement se déroule à l’extérieur.

Le budget
Quels postes de dépense entrent dans le budget ?
• Salaires des artistes et du personnel technique (non permanent) et les charges sociales correspondantes.
• Défraiement des artistes, des techniciens et des intervenants.
• Honoraires des agents artistiques (commissions), des conférenciers, des attachés de presse ou des publicitaires.
• Rémunération des heures éventuelles de secrétariat, gardiennage, ménage, hôtesse d’accueil…
• Frais du matériel publicitaire, d’assurances, la location du lieu, le décor…
• Frais divers : téléphone, électricité, assurances de responsabilité civile et autres assurances spécifiques.

Informer
Il est nécessaire d’informer chaque invité sur la prestation qui va avoir lieu :
• Par des invitations
• Par des notes internes
• Par des affiches
• Par des messages radio, télévisés…

Engager des artistes
• Les contrats : les négocier, les établir et les signer au moins 2 mois avant.
NB : les rédiger et les lire attentivement, car tout y est résumé, des heures d’arrivée, de passage et de départ aux conditions (tarifaire, technique…)

Penser à…
• Les obligations sociales de l’employeur
• S’ils ne sont pas de la région et qu’ils souhaitent arriver le veille de l’événement, prévoir des chambres d’hôtel, repas…

Ne pas oublier Jour J-15
Dans les 15 jours qui précèdent l’événement…
• Prévenir les sociétés de droits d’auteurs, les assurances…
• Penser aux déclarations et aux demandes d’autorisations
• La signalétique (buvette, WC…) pour guider les gens
• Un désistement de plusieurs personnes, une tempête qui détruit tout sur son passage, cela peut vous arriver, c’est pourquoi il convient de réduire les risques et de les encadrer dans un contrat, puis lorsque cela est nécessaire, de les assurer. Il n’existe pas de règlements officiels. Chaque prestataire met en place ses conditions en fonction de ses contraintes et les confronte avec les exigences de son client.

Après l'événement Jour J+
• Bulletin de paie – le jour même –
• Les démarches administratives, les cotisations à payer, les droits d’auteur à régler – dans les 15 jours qui suivent –
• FAIRE LES COMPTES
• Remerciements
• 1 bilan avec l’équipe, les partenaires, la presse… et des projets pour la prochaine fois !Découvrez le mystère des nains de Moselle.
Lieu : (exemple) Metz, Forbach, Malbrouck, Amnéville, Vittel, Vosges du Nord

Scénario:
Munies d’un road book et d’une carte, les équipes devront suivre un parcours qui les amènera à résoudre le mystère des nains. Une boussole leur sera également fournie pour ne pas perdre le Nord!!
Tout au long du parcours, les participants auront un certain nombre de passages obligés, où ils devront se présenter. Sur chacun de ces passages, les équipes seront confrontées à un challenge, plus ou moins physique, plus ou moins cérébral… A l’issue de chaque challenge réussi, les équipes pourront découvrir un indice essentiel à la résolution du mystère.


rallye lorraine
Le Road Book :

Il renferme des informations précieuses aux équipes pour comprendre le mystère et le pourquoi du comment. Mais il renferme également toutes sortes d’autres énigmes plus ou moins amusantes… aux équipes elles-mêmes de juger. Ces énigmes sont destinées à garder les équipes concentrées et motivées, puisque les road book auront à être remplis tout au long du parcours.

Les épreuves incontournables (base):

La chasse au trésor en VTT: dans un parcours défini à l’avance, les équipes doivent retrouver le plus de pépites d’or possible en un temps limité. (location 5 VTTouVTC)

Le quizz: Rien de tel que de faire travailler un petit peu les cellules grises! Grâce à des boîtiers de vote électronique, les équipes devront rivaliser d’intelligence et de rapidité sur des thèmes variés qui vont du très sérieux au très amusant!

Les options:

Les skis géants: l’équipe dispose d’un temps d’entraînement à la suite duquel 5 membres de l’équipe s’installent sur une même paire de skis géants pour réaliser un parcours. La concordance des mouvements est un gage de réussite.

L’atelier bûcheronnage: cette épreuve chronométrée nécessite beaucoup d’organisation et de coordination. L’équipe doit, à l’aide d’une scie, découper le rondin de bois le plus fin possible, dans les meilleurs temps.

L’atelier de logique: les équipes sont confrontées à 4 jeux de logique à résoudre dans un temps limité.

L’échelle: les équipes doivent gagner des barreaux d’échelle pour pouvoir attraper un objet surélevé. Les barreaux peuvent être gagnés en étant le plus habile possible au jeu du bilboquet géant. Une fois le nombre de barreaux d’échelle gagnés suffisant, les participants doivent construire l’échelle et décrocher la victoire.

Tout cela en un temps record évidemment!

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baby foot géant bonzini

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Soirée au Palais Brognard

Activités Ball trap laser, tir à l'arc, jeux géants en bois, rodéo mécanique, karting, paintball, quads, baby foot humain, casino, disc jockey, quiz, boitier de vote, buzzeurs, reportage photo vidéo, location de jeux et structures gonflables, sonorisation, écran géant,


ice-breaker séminaire

Ice breaker : vous recherchez des animations pour briser la glace, à l'occasion d'un teambuilding, avant de débuter une réunion de travail, avant....
un catalogue est à votre disposition sur simple demande par courriel
evenementsoffice@gmail.com

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Incentive, séminaire d'entreprises, lorraine, Moselle

L’incentive nous vient des Etats-Unis et s’est bien implantée dans les entreprises françaises. Spécialité d’une agence de communication événementielle, cette animation originale fait désormais partie de l’arsenal des méthodes de management.

Plutôt que d’organiser une nouvelle grand-messe pour faire passer un message à ses équipes, un chef d’entreprise ou un responsable des ressources humaines n’hésitera pas aujourd’hui à faire appel à une agence de communication événementielle. Ce qui était déjà de plus en plus le cas pour la fameuse soirée CE le devient pour toutes les autres étapes de la vie des entreprises. Rejouer les scènes de films cultes (cinexperience), apprendre un instrument (tamtimeshow) pour intégrer illico un orchestre symphonique ou encore exercer sa voix au chant (avec notre coach Christel Kern) :

voici quelques exemples des prestations que peut proposer notre agence de communication événementielle.
Le team building, la cohésion de l’équipe, sortira renforcé de ces animations qui permettent à chacun de révéler des qualités nouvelles, de sortir des sentiers battus, de tester de nouvelles compétences.
Comme dans les lipdub, ces vidéos musicales en playback qui mettent en scène les employés dans leur entreprise et qui font fureur sur Internet. Car c’est l’image de l’entreprise qui est ainsi valorisée à travers cette action insolite.

CIEL saura créer les animations qui vont à la fois resserrer les liens entre les salariés et s’adresser aux clients et relations d’affaires. On le sait : la communication n’est efficace que si elle est ciblée. Les outils à la disposition des entreprises sont variés.



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